SON HABERLER


Tüm haberler için tıklayınız

"Mahir Eller Projesi" ile İzmir'de Nitelikli İş Gücüne Mesleki Yeterlilik Belgeleri Törenle Verildi



Avrupa Birliği tarafından finanse edilen, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) öncülüğünde, Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı (TEPAV) ortaklığında yürütülen “Mahir Eller Projesi” kapsamında İzmir'de düzenlenen sınavları başarıyla tamamlayarak  “Mesleki Yeterlilik Belgesi” almaya hak kazananlara belgeleri törenle verildi. ​ Ege Bölgesi Sanayi Odası’nda (EBSO) gerçekleşen törene İzmir Valisi Erol Ayyıldız, İzmir Büyükşehir Belediyesi Başkanı Tunç Soyer ile TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu ve EBSO Yönetim Kurulu Başkanı Ender Yorgancılar katıldı.

Proje çerçevesinde İzmir’de kent içi raylı sistemler tren sürücüsü, trafik kontrolörü, katener bakım elemanı ile köprülü vinç operatörü, çelik kaynakçısı, makine bakımcısı gibi farklı meslek gruplarından ilk etapta 144 kişi Mesleki Yeterlilik Belgesi almaya hak kazandı. EBSO işbirliği ile TOBB MEYBEM ve UGETAM tarafından yapılan sınavlar sonucunda MYK belgesini alanlar için düzenlenen törende 13’ü kent içi raylı sistemler sürücüsü, 1’i kent içi raylı sistemler katener bakım elemanı, 4’ü köprülü vinç operatörü olarak mesleki yeterliliklerini belgelendiren 18 kadın çalışan dikkat çekti. Proje ile çelik kaynakçısı sınavında başarılı olan 18 'Geçici Koruma Altındaki Suriyeli' de belgelerini teslim aldı.

HEDEF 15 BİN BELGELENDİRME

Türkiye’de nitelikli iş gücü istihdamının yaygınlaştırılması amacıyla 12 ilde "Mesleğini belgele farkını koy ortaya" sloganıyla yürütülen projede 15 bin kişinin mesleki yeterliliklerinin belgelendirilmesi hedefleniyor. İzmir'de ilk etapta 185 kişinin katıldığı mesleki yeterlilik sınavları sonucunda İzmir Metro İzmir Büyükşehir Belediyesi Metro İşletmeciliği Taşımacılık İnşaat San.ve Tic. A.Ş; İz Enerji A.Ş., Ateş Wind Power A.Ş, Dikkan Group, NURER Makina Otom.Gıda San.Tic.Ltd.Şti., Oral Matbaası San. ve Tic Ltd. Şti., Unite Asansör ve Yürüyen Merdiven Sanayi ve Tic. A.Ş., Yön-Sis Lazer Kesim San.Tic Ltd. Şti, Ege Sis Çevre Teknolojileri A.Ş., Gençsan Hidrolik Hortum ve İş Makinaları Yedek Parça San. Ve Tic. Ltd Şti., Kasan Hassas Ölçü Aletleri San. ve Tic. Ltd. Şti. gibi firmalarda çalışan toplam 144 kişi mesleki yeterliliklerini sınavla kanıtlayarak MYK belgesine hak kazandı. Kadın tren sürücülerinin mesleki belgelendirilmesi Türkiye’de ilk kez İzmir’de ve Mahir Eller Projesi kapsamında yapıldı. İzmir, katener bakım elemanı ve trafik kontrolörü mesleki yeterlilik sınavının da Türkiye’de ilk kez uygulandığı şehir oldu.

İŞVEREN DE ÇALIŞAN DA KAZANIYOR

Adana, Bursa, Gaziantep, Hatay, İstanbul, İzmir, Kayseri, Kilis, Konya, Mardin, Mersin, Şanlıurfa illerinde uygulanan Mahir Eller Projesi kapsamında yapılan mesleki yeterlilik belgelendirme sınavları ile kişilerin mesleki bilgi beceri ve yetkinliklerini ortaya koyması sağlanıyor. Nitelikli işgücü ile işverenlerin bir araya getirilmesinin amaçlandığı projenin, istihdamı teşvik ederek, verimlilik ve rekabet gücünün artmasıyla ülke ekonomisinin güçlenmesine katkı sağlanması hedefleniyor. İşverenlerin mesleğin gerektirdiği niteliklerin yanı sıra, iş sağlığı ve güvenliği konusunda bilgi ve becerileri tescillenmiş iş gücüne sahip olması da hedefler arasında yer alıyor.

MESLEKİ BECERİ HARİTASI ÇIKARILDI

Proje kapsamında 12 ilde faaliyet gösteren firmaların beceri talepleri ve bu illerde yaşayanların mevcut mesleki becerileri analiz edilerek mesleki beceri haritası oluşturuldu. 30 bin kişinin mesleki yeterliliğinin belirlenmesinin hedeflendiği projede bugüne kadar 22 bin kişiye ulaşıldı. 13 bine yakın kişinin mesleki yeterliliklerinin belgelendirilmesi için süreç başlatılırken, bunların 7 bini belgelendirme zorunluluğu olan tehlikeli ve çok tehlikeli meslek gruplarında gerçekleştirilecek. Projede ulaşılan kişiler içinde kadınların temsili henüz yüzde 13 oranında ancak bu oranın artması, projenin öncelikli hedefleri arasında.

ÇOK SAYIDA KURULUŞ İLE GÜÇLÜ İŞBİRLİĞİ YAPILIYOR

İşgücü piyasa ihtiyaç analizinin yapıldığı, GKAS ve vatandaşların istihdam edilebilirliklerinin artırılması için profilleme çalışmasının gerçekleştirildiği Projede, mesleki eğitim havuzu da oluşturuldu. 12 ilde bulunan proje ortağı Ticaret ve Sanayi Odaları vasıtası ile firmalara yönelik kapasite inşası çalışmalarının da yapıldığı projede, T.C. Aile,  Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, MYK, İŞKUR, Türk Kızılay ile işbirliği içinde projenin hedef kitlesine yönelik işverenler ve diğer paydaşlarla çalışmalar gerçekleştiriliyor.

İlgili yeterliliklerde belirtilen başvuru şartlarını karşılayan adaylar projenin Mahir Eller ekipleri koordinasyonunda TOBB MEYBEM, GASBEM, GTO DESTEK EĞİTİM, UGETAM, BTSO MESYEB, MEKSA, TETESFED, İDMİB ve TESK ESYEM’in de yer aldığı MYK tarafından yetkilendirilmiş sınav ve belgelendirme kuruluşları (YBK) vasıtasıyla sınavlara yönlendiriliyor, başarılı oldukları takdirde becerilerine uygun MYK Mesleki Yeterlilik Belgesini almaya hak kazıyor.